Gods of Management

Более пятидесяти лет Чарльз Хэнди задает тон в формировании лидерского мышления. В своей книге, ставшей классикой литературы по развитию бизнеса, он объясняет одну из своих самых известных идей: четыре типа корпоративной культуры на примере греческих богов. Корпоративная культура играет центральную роль в эффективности и успехе компании, независимо от того, формируется ли она центральной властью, подобной образу Зевса, или проблемно-ориентированным аппаратом, как Афина, иерархическим распределением ролей в духе Аполлона или личностно-центрированными предпочтениями, как Дионис. Успешные лидеры создают свой собственный стиль и развивают эти качества для создания динамичных, продуктивных команд, которые являются лучшими в своей области.